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서울역점

청량리역점
전략/기획

경영 개선・혁신 방안 제안과 수립한 전략방안을 실행합니다.

직무특성 및 소개

기획직무는 기업의 현재 및 미래가치를 증대시키기 위한 경영 개선・혁신 방안 제안과 수립한 전략방안을 실행하는 업무입니다. 세부적인 경영기획 업무는 회사의 경영 비전의 수립과 관련 중장기 사업 전략을 만들어 회사경영의 방향성을 제시합니다.
또한 경쟁업체・시장 현황을 조사・분석하여 전략 방향성 및 사업조직을 탄력적으로 조정하고, 경영환경에 유연하게 대처하며, 신규사업 발굴 및 사업성 분석해 회사의 미래를 이끌 새로운 사업을 개발합니다. 또한, 경영관리 업무는 관리회계로 최고경영자의 의사결정에 필요한 중요한 정보를 제공하며, 연간사업계획 수립 및 경영실적 파악, 경영평가 등으로 회사의 경영상태를 지속적으로 검증합니다. 예산 통제 및 분석 등 예산관리는 효율적인 경영자원의 배분을 지원합니다.

필요역량 및 우대조건
전공 전공무관
학위 학사 이상
Knowledge 기초 회계 지식, 부동산 및 유통산업의 이해, 신규트랜드 파악 및 응용
Skill 전략기획능력, 수리적 분석적 사고, 분석적·논리적 사고력, 커뮤니케이션 스킬, OA 활용능력
Career Path 및
발전 방향

기획직무는 전사 사업전략 수립이 주 업무이기 때문에 해당 업종에 대해 폭넓게 이해할 수 있습니다. 나아가 전사 전략과 사업부문별 전략 조정 과정은 경영 전반의 업무 프로세스를 경험하여 다양한 방면으로 진출할 수 있습니다. 세부사업 경험에 따라 관리회계 역량을 지닌 멀티플레이어 사업관리 전문가로서 능력을 발휘할 수 있으며, 사업 및 전사에 대한 이해는 조직관리・인사관리로 발전시킬 수 있습니다. 이외 관리회계 및 재무역량를 심화하여 전사 재무분야 전문가로 성장할 수 있습니다. 기획직무는 회사 경영 방향 설정과 운영을 관리하는 경영자 관점으로 업무하는 특성이 있습니다. 큰 시각과 사명감이 필요한 업무 특성상 회사의 성장 모습을 직접 확인할 수 있어 보람과 긍지를 느낄 수 있습니다. 관리자, 최고 경영자를 꿈꾸는 사람이라면 기획직무 경험과 영업 및 경영관리 분야의 업무를 이해함으로써 더욱 유능한 리더로 성장하는 발판을 다질 수 있습니다.

인사

사업 및 경영 전략 실행을 최일선에서 지원합니다.

직무특성 및 소개

인사 직무는 회사의 비전과 미션이 근간이 되는 사업 및 경영 전략 실행을 최일선에서 지원하는 직무입니다. 인적자원의 핵심역량 강화의 추진 목적이 있으며 세부업무는 인사기획, 육성, 채용, 노무∙보상 등입니다. 인사기획 업무는 조직의 경영목표와 전략을 이해하여 구성원들이 한 방향으로 움직일 수 있도록 새로운 인사제도를 만듭니다. 적재적소에 인원 배치, 공정한 기준에 따른 성과를 평가합니다. 육성업무는 경영전략에 맞는 인재육성전략을 수립하고 세부 직무별 전문가 육성, 경력개발 지원, 조직문화 개선 프로그램 기획∙운영합니다. 채용은 신규 인력 채용, 우수인력 Pool 사전 확보, 우수인재 검증 프로세스 기획∙운영 등의 업무입니다. 노무∙보상업무는 노무이슈 관리, 노조∙노사협의회 운영∙관리, 연봉 등 보상제도 기획, 급여 관리를 합니다.

필요역량 및 우대조건
전공 전공무관
학위 학사 이상
Knowledge 인사/노무 관련 법규, 정부정책 이해, 기초 인적자원관리 지식, 조직행동/조직심리 관련 기초 지식
Skill 커뮤니케이션 능력, 분석적 사고력, 문제해결능력, 협상능력, 데이터 가공/분석/활용, 친화력
Career Path 및
발전 방향

인사 직무는 경영자의 관점으로 조직의 근간이 되는 사람과 관계된 광범위한 업무를 수행합니다. 따라서 경영진으로의 성장에 필수적인 인력운영을 위한 통찰력과 전문지식을 습득할 수 있습니다. 또한 본인의 노력에 따라 회사와 세부 사업을 깊게 이해하여, 전문경영인으로서의 토양을 만들 수 있습니다. 이러한 인사 관련 지식과 경험은 HR 컨설턴트, 공인노무사와 같은 인사 전문가로 성장하는데 도움이 됩니다. 또한 지속적인 인사업무의 경험으로 회사의 경영전략에서 인적자원 지원을 총괄하는 CHRO(Chief Human Resources Officer, 최고인사책임자), 사람∙조직의 변화에 의한 회사경쟁력을 강화하는 변화관리 담당임원으로 성장할 수 있습니다. 이밖에 경영전략 실행 지원으로 회사와 사업을 깊게 이해하여 영업전문가로서 포지션을 확장할 수 있습니다.

재경

회계, 세무, 자금운영을 담당합니다.

직무특성 및 소개

재무 업무는 회계, 세무, 자금운영 등으로 구성되어 있습니다. 재무자원을 효율적으로 조달, 운용하여 재무성과와 위험을 관리합니다. 세부적으로는 기업회계기준, 세법, 경영방침에 의거 회계처리, 정책수립 및 결산을 실시하며, 대내외 정보이용자에게 신속하게 재무 정보를 제공합니다. 또한 연결 재무제표를 작성 및 공시하며, 세무사항 신고, 세무조사 수검, 대외협력, 자금흐름을 예측하여 유동성을 확보, 효과적인 자금 조달, 수출입 외환 비용의 절감을 도모하며, 각종 재무적 리스크를 관리하여 경영활동이 원활하게 유지하게 지원합니다.

필요역량 및 우대조건
전공 상경계열
학위 학사 이상
Knowledge 상경계열 학과 이수자로 제무제표, 회계처리에 대한 이해, 재무회계, 관리회계, 세무회계 지식 및 관련 법률에 대한 기본적인 지식, 재무리스크 관리 능력, 재무 전략 수립 능력, 손익관리능력, 원가∙비용관리 능력, 수리적 기민성
Skill CPA, 세무사, CFA 등 자격증 소지자 우대
Career Path 및
발전 방향

재경업무는 경영활동 전반에 걸쳐 연관되어 있습니다. 이 때문에 재경업무 수행은 경영 전반의 흐름을 읽을 수 있는 폭 넓은 안목을 기르는 기회입니다. 폭 넓은 안목을 바탕으로 기획, 영업, IR 등 다양한 분야로 업무를 확장할 수 있습니다. 다양한 재무활동을 수행한 재경 업무 담당자는 금융, 회계 전문가로 성장할 수 있고, 재경부분의 최고 경영자인 CFO를 포함한 경영진이 되기 위한 기본적인 역량을 쌓을 수 있습니다. 재무분야의 업무 경험과 역량 성장을 바탕으로 향후 CFO로서 전문성을 발휘할 수 있게 되며 전사의 현금흐름, 투자관리, 경영계획 수립에 계수부문의 배경 작성, 관리 및 총괄을 담당하게 될 것입니다.

MD/마케팅

고객니즈를 반영한 테넌트 구성, 마케팅 활동을 통해 회사 수익을 제고하는 업무를 합니다.

직무특성 및 소개

MD/마케팅은 서울역점/청량리역점의 상업시설 테넌트 구성 계획 수립부터 테넌트의 유치∙계약 및 운영∙관리, 사업장 영업 활성화, 기타 부대시설(광고 등) 운영 등 회사의 영업 활동에 대한 모든 업무를 수행하며 회사의 이익을 창출하는 직무입니다. 또한 복합상업시설 개발 및 운영 전문회사로서의 운영/관리 노하우 축척 및 폭넓은 시장조사를 수행하고 있습니다. 복합쇼핑몰을 포함한 상업시설의 테넌트(입점 브랜드)에 대한 발굴, 유치를 위해 새로운 업체를 조사하는 것부터 계약, 관리를 담당합니다.

필요역량 및 우대조건
전공 전공 무관 (상경 계열, 부동산 관련 학과 우대)
학위 학사/석사
Knowledge 부동산에 대한 이해, 영업 & 마케팅에 대한 지식, 임대차 계약 관련 법률 해석 등
Skill OA능력-엑셀, 파워포인트, 워드 / 사교능력 – 친화력 높은 성격, 커뮤니케이션 능력
Career Path 및
발전 방향

MD/마케팅은 회사의 이익을 책임지는 최전선 현장에서 이루어져 다른 부서에서는 얻을 수 없는 현장의 지식을 얻을 수 있습니다. 이는 현장을 이해하게 할 중요한 토대이기에 내부적으로 중요한 의견으로 존중 받으며, 향후 관리자가 되어 다른 직무를 수행할 경우에도 좋은 자산이 될 것입니다. 또한 다양한 테넌트와의 커뮤니케이션을 통해 동업계의 인적 네트워크를 형성할 수 있습니다. MD/마케팅 직무의 전문가는 희소한 만큼 높은 가치가 있으며, 본 직무 수행을 통해 전문가로 성장할 수 있는 기회의 장이 될 것입니다.

시설운영

사업장의 시설 운영 및 안전 보건 환경 업무를 수행합니다.

직무특성 및 소개

사업장의 시설 운영 및 안전 보건 환경 업무를 수행합니다.. 시설운영관리는 대부분 영선 업무를 담당하는 직업으로 알려져 있습니다. 하지만 민자역사 시설운영관리의 주요 업무는 용역(시설, 주차, 보안, 미화 등)을 관리와 함께 시설유지관리 계획을 수립하여 건축물, 시설물의 보수∙교체, 공사 발주 등 전반적인 시설운영관리 업무를 수행합니다. 또한, 판매시설인 롯데아울렛, 롯데마트, 롯데백화점, 롯데시네마, 식음/편의매장 등의 기본인프라설비 공급과 각종 설비 등을 관리하며, 이용고객 및 종사자의 쾌적한 환경 유지와 사업장 안전 확보를 위한 업무를 담당합니다.

필요역량 및 우대조건
전공 건축공학/전기공학/건축설비/소방설비
학위 학사/석사/박사
Knowledge 건축구조의 이해, 기계, 전기, 소방설비에 대한 이해
Skill 도면해독 능력, AUTO CAD, 엑셀, 파워포인트 등 문서활용 능력
Career Path 및
발전 방향

시설운영관리는 건축, 기계, 전기, 소방 분야의 전문적 지식을 쌓고 정부 에너지정책 방향과 시설운영관리 등의 정보를 꾸준히 접하고 업계 동향 파악을 해야 시설물 관리 능력을 향상시킬 수 있습니다. 또한, 전문지식 습득과 시설운영관리 업무 경험을 통해 에너지관리, 장비의 교체∙보수 등을 예측하고, 신속하고 정확하게 판단할 수 있는 능력을 가진 관리자로 성장할 수 있습니다. 시설운영관리와 연관된 주택관리사, 에너지평가사 등 자격증 취득 뿐만 아니라 특히, 시설운영관리의 관심과 노력, 하고자 하는 마음가짐만 있다면 시설운영관리 분야에서 최고의 전문가가 될 수 있을 것입니다.

한화 핵심가치

한화그룹 핵심가치 한화그룹 핵심가치

기존의 틀에 안주하지 않고
변화와 혁신을 통해 최고를 추구한다.

회사, 고객, 동료와의 인연을 소중히 여기며
보다 큰 목표를 위해 혼신의 힘을 다한다.

자긍심을 바탕으로 원칙에 따라
바르고 공정하게 행동한다.

비전

다양한 문화, 비즈니스 등의
연결을 통해 새로운 경험을 제공하여
도시 생활문화의 중심 공간을
창조하는 한화커넥트입니다.

커넥트人 모습

변화와 혁신을 주도하고,
상호 존중과 소통을 통해
새로운 가치를 창출하여
커넥트의 비전을
실현할 수 있는 사람

  • 스스로 주도적으로 일합니다.

    스스로 주도적으로 일합니다.

    일의 목적은 누가 알려주는 것이 아닙니다.
    스스로 질문하고 고민하여 움직입니다.

  • 안 가본 길이라도 두려워하지 않습니다.

    안 가본 길이라도
    두려워하지 않습니다.

    가보지 않은 길은 가봐야 알 수 있습니다.

  • ‘다름’을 존중합니다.

    ‘다름’을 존중합니다.

    생각은 같을 수 없습니다.
    의견을 모아 함께 완성합니다.

  • 사무실은 수평적인 공간입니다.

    사무실은 수평적인 공간입니다.

    누구나 자유롭게 의견을 이야기합니다.
    치열한 논쟁도 열정이 있어야 할 수 있습니다.

커넥트人 성장

  • 목표 달성 및 성과 중심의 인사제도

    회사와 함께 개인이 성장할 수 있도록 지원합니다.

    • 다양한 직무의 경험을 통해 전문가로 성장할 수 있는 기회를 제공하고, 맞춤형 교육프로그램을 지원해요.
  • 목표 달성 및 성과 중심의 인사제도

    근속연수가 아닌, 직무와 역할에 따라 승진하고 성장합니다.

    • 직무와 역할에 따라 젊고 능력있는 직원의
      빠른 성장을 지원해요.

커넥트人이 하는일

전략기획부문

전략/기획

  • 담당업무 경영 개선・혁신 방안 제안과 수립한 전략방안을 실행합니다.
  • 관련전공 전공무관

경영지원부문

인사

  • 담당업무 사업 및 경영 전략 실행을 최일선에서 지원합니다.
  • 관련전공 전공무관

재경

  • 담당업무 회계, 세무, 자금운영을 담당합니다.
  • 관련전공 상경계열

영업부문

MD/마케팅

  • 담당업무 고객니즈를 반영한 테넌트 구성, 마케팅 활동을 통해 회사 수익을 제고하는 업무를 합니다.
  • 관련전공 전공 무관 (상경 계열, 부동산 관련 학과 우대)

시설운영

  • 담당업무 사업장의 시설 운영 및 안전 보건 환경 업무를 수행합니다.
  • 관련전공 건축공학/전기공학/건축설비/소방설비